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关于开展对2019届离校未就业毕业生跟踪调研服务的通知
2019年12月02日17:49   浏览:29次  

各学院:

  为切实做好我校2019届毕业生就业状况分析,确保有关数据统计的准确性、真实性和完整性,根据上级主管部门要求和学校就业工作计划,拟组织开展对离校未就业毕业生跟踪服务工作,现将有关要求通知如下:

  一、工作内容

  (一)离校未就业毕业生就业状况跟踪

  各单位要采取多种方式,对2019届离校未就业毕业生逐一进行联系沟通,了解他们的就业状况和择业需求,有针对性地开展就业跟踪服务,并将其目前的就业状况逐一记录备案。

  (二)2019届毕业生就业数据库审核完善

  在对毕业生充分调研的基础上,请各单位登录“湖北省高等学校毕业生就业办公信息系统”,逐条审核并按以下要求完善本单位2019届毕业生就业基本数据和信息。

  1.更新、完善毕业生联系方式。就业数据库中,所有2019届毕业生的手机号、E-mail、QQ号均为必填项。

  2.更新、完善离校前已就业及离校后新就业毕业生的基本信息和就业状况信息。特别注意以下项目的审核完善:

  (1)审核完善所有已就业毕业生的就业单位相关字段(单位名称、组织机构代码/统一社会信用代码、单位性质、所属行业、工作地点等)、职位类别等必填信息。对省外就业的毕业生手工录入的就业单位相关字段、职位类别等信息重点核对完善。

  (2)对毕业去向为“应征义务兵”的毕业生,完善其就业单位名称、单位性质、所属行业、工作地点、职位类别等就业状况信息。

  (3)对毕业去向为“出国出境(留学深造)”的毕业生,在扩展性5填写“留学国家+中文院校名称”格式,如“英国爱丁堡大学”,可进一步加括号附上留学院校的外文全称。

  (4)对灵活就业的毕业生,须录入毕业生实际工作单位的相关信息。

  3.对离校后截至目前尚未就业毕业生的未就业原因和状态进行更新。未就业原因按照“求职中、签约中、拟参加公招考试、拟创业、拟应征入伍、暂不就业、拟升学、拟出国出境”八类填入就业数据库的单位名称字段中。并按照以下三种类型,将每一名离校未就业毕业生的情况详细录入:

  (1)“求职中”、“签约中”、“拟参加公招考试”、“拟创业”、“拟应征入伍”五类情况在毕业去向字段中填写“待就业”;

  (2)“拟升学”在毕业去向字段中填写“不就业拟升学”;

  (3)“暂不就业”、“拟出国出境”在毕业去向字段中填写“其他暂不就业”。

  二、工作要求

  (一)高度重视,落实责任

  毕业生就业状况是人才培养质量的重要反映。离校未就业毕业生跟踪服务和毕业生就业数据库维护,是编制毕业生就业质量报告、反馈教育教学的重要基础性工作。请各单位高度重视、严肃对待,指定专人负责该项工作,以确保毕业生就业数据的真实、精确和完整。

  全校各单位2019届离校未就业毕业生跟踪和就业数据库完善工作的截止时间为2019年12月31日。招生就业工作处将对各单位提交数据情况进行检查,并将该项工作的开展情况作为学生就业工作总结考评的重要参考。

  (二)加强就业分析总结和反馈

  通过本次对2019届离校未就业毕业生的跟踪调研,各单位在完善就业数据库的基础上,要对本单位2019届毕业生就业情况进行深入分析,对本单位学生就业工作进行认真总结,提炼经验做法,形成书面材料于12月31日前交至就业指导中心办公室(行政楼321办公室),相关材料将作为学生就业工作总结考评的重要内容。


 


招生就业工作处

2019年12月2日